Kilka słów o nas
Dlaczego IntRec
Każdy pracownik jest cennym zasobem. Jednak w dzisiejszym otoczeniu, w którym recenzje i reputacja są niezwykle ważna dla przetrwania firmy, jej projektów i usług, szczególnie ważne jest aby pracownicy mocno utożsamiali się z firmą, w której pracują.
Dlatego my w IntRec upewniamy się, że Kandydat, którego polecamy ma osobowość, predyspozycje, umiejętności i wiedzę, aby dopasować się do stanowiska pracy i kultury firmy.
IntRec doradza firmom jak poprawić swoją markę i wizerunek, aby przyciągnąć najlepsze Talenty.
Polityka różnorodności, równości i integracji
Różnorodność, równość i integracja to w równym stopniu rozwój pracowników oraz budowanie lepszej kultury miejsca pracy i zapewnienie sprawiedliwego procesu rekrutacji.
IntRec zapewnia, że dyskryminacja i subiektywna ocena nie odgrywają żadnej roli w procesie rekrutacji i selekcji. Rozumiemy, jak ważne jest docenienie różnic między ludźmi i zrozumienie pozytywnych korzyści z zatrudniania zróżnicowanego grona utalentowanych osób.
Skuteczność
Korzystając z naszych usług, zatrudnisz pracowników, którzy właściwie odnajdą się na swoich stanowiskach.
Zaangażowanie
Sami jesteśmy zaangażowani naszą pracę, pomożemy również Twojej firmie zaangażować się w skuteczną rekrutację.
Doświadczenie
Rekrutujemy pracowników różnych branż i sektorów. Pracujemy w kilku krajach Europy. Za nami lata doświadczeń.
Paweł Pietras
CEO
Maciej Szczepańczyk
Head of sales
Angelika Węgrzyk
Head of recruitment